5月19日下午，应宣城市委社工部的邀请，安徽省个民协会副会长、省委讲师团基层宣讲专家、金水坊文化产业园党委书记金棕，为宣城市新兴领域党组织负责人示范培训班作题为“铸魂夯基筑堡垒，融合引领促发展”专题授课。此次授课聚焦非公党建与企业发展深度融合，结合《民营企业促进法》实践解读，为80余名新兴领域党组织负责人带来兼具理论高度与实操价值的“党建+法治”实践分享。

授课中，金棕以自身民营企业家与党委书记“双重身份”实践为切入点，提出“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的核心理念。他指出，民营企业党组织需以“夯基工程”为抓手，通过“三融入三强化”机制，即融入决策链强化政治引领、融入产业链强化组织覆盖、融入人才链强化先锋培育，将党的政治优势转化为企业治理效能。例如，园区党委设立“党员示范岗”、“红色责任区”，推动党员在项目攻坚中亮身份、当先锋、守承诺，带动园区企业营收稳步增长，印证了党建与业务“同频共振”的实效。

结合培训班“新兴领域”特色，金棕特别增设《民营企业促进法》解读板块，强调“党建领航”与“法治护航”的辩证关系。他从法律层面对企业产权保护、市场环境优化、融资服务保障等条款进行深入浅出的阐释，并结合典型案例分析指出：党组织应发挥“法治瞭望塔”作用，通过建立“党建+合规”工作小组，将法律学习纳入“三会一课”，引导企业在党的政策框架与法治轨道上稳健发展。例如，园区党委依托“法治体检”机制，协助党建共同体企业化解合同纠纷3起，挽回经济损失近百万元，切实体现了党建对企业合规经营的保障作用。

针对“如何突出党建核心领导作用”这一关键问题，金棕提出“三维融合”工作法：即思想融合，通过“企业家恳心会”“红色读书会”等载体，推动党的创新理论进生产一线、进业务团队，增强出资人对党建工作的认同感；机制融合，推行党组织班子与企业管理层“双向进入、交叉任职”，确保党建要求嵌入企业章程和决策流程；文化融合，将党建元素融入企业价值观塑造，打造“金水坊 红旗扬”主题教室、“党员蓝领创新工作室”等阵地，培育兼具家国情怀与法治精神的企业文化。

整场授课以“理论阐释、案例剖析、互动答疑”形式展开，既有对非公党建规律的深度思考，也有对法律政策的精准解读，更有可复制、可推广的实操经验。参训学员纷纷表示，将以此次培训为契机，把党建“软实力”转化为企业发展“硬支撑”，在新兴领域中树牢“党建引领发展、法治保障发展”的鲜明导向。

                                                                                                                                                                                                        （王福平 郑墨然）